Riester-Rente
В последнее время в Германии часто ведутся разговоры об увеличении доли пожилых людей в общей численности населения и сокращении количества трудоспособных лиц. Это приводит к тому, что пенсионный фонд не увеличивается, а, наоборот, сокращается. Причиной сложившейся ситуации стало развитие «Riester-Rente», идея которой—создание гражданам государственных стимулов для формирования личного пенсионного накопительного счёта. Право на получение госнадбавки имеют все застрахованные в государственных пенсионных кассах рабочие, служащие и их супруги. Все продукты Ристера гарантируют возврат внесённых денег накопителем. Выплаты Riester-Rente можно начать с 62 лет. Одноразово можно получить 30% накопленной суммы, оставшиеся накопления будут выплачиваться в виде пенсии пожизненно. В случае смерти право на получение пенсии могут иметь супруг или дети, что можно указать при составлении договора. В случае безработицы накопленная сумма в Riester-Rente не влияет на контракт для получателей Hartz IV.
Три основных вида государственных поощрений:
! основная надбавка— 154 евро вгод;
! надбавка для детей, родившихся до01.01.2008 года, — 185 евро вгод,
! надбавка для детей, родившихся с01.01.2008 года, — 300 евро вгод;
! списание соблагаемой налогом суммы годового дохода постатье
«Особые расходы» (Sonderausgabe)— до 2100 евро.
Необходимо помнить, что для получения 100% надбавок надо делать взнос, который составляет 4% дохода брутто в год (за минусом надбавок от государства). С 01.01.2012 минимальный взнос составляет 60 евро в год. Конечно же, для каждого конкретного случая необходим особый подход и учёт многих факторов при заключении договора.